Un Cristal collectif pour le RIFSEEP
Le Cristal collectif récompense des équipes d’ingénieurs et de techniciens ayant mené des projets dont la maîtrise technique, la dimension collective, l’innovation et le rayonnement sont jugés particulièrement remarquables. Les projets lauréats concernent tant...
Le prélèvement à la source au CNRS
À compter du 1er janvier 2019, en application des décisions gouvernementales, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu s’appliquera à tous les agents rémunérés par le CNRS, qu’ils soient chercheurs, ingénieurs ou techniciens, fonctionnaires ou...
Les événements RH de la rentrée 2019
Télétravail, prélèvement à la source, Ariane et HRS4R au programme, ainsi que les concours internes des ingénieurs et techniciens. Les campagnes annuelles du début d’année Après les campagnes d’« éméritat pour les directeurs de recherche » (jusqu’au 6 février 2019)...
La rentrée des RH : télétravail, recrutement, nouveaux services…
Cette rentrée est marquée par le lancement de plusieurs projets RH d’envergure pour le CNRS. Dans les starting blocks : Ariane, la nouvelle plateforme d’échanges et de services RH, HRS4R, la stratégie européenne des ressources humaines, et enfin, le télétravail avec...
Le RIFSEEP en 6 portraits d’agents
Afin d’illustrer de manière interactive le passage de l’ancien vers le nouveau régime indemnitaire, une infographie présente la situation de 6 agents fictifs et le calcul de leur indemnité de fonction, sujétion et expertise (IFSE) telle que versée de façon pérenne, à...Documentation RH
Guide : conciliation des temps de vie
Guide : accompagnement des agents en congés de maladie
Cahier de recettes
