La loi de programmation de la recherche pour les années 2021 à 2030 * est parue au Journal Officiel du 26 décembre 2020. Le blog RH décryptera pour vous cette nouvelle loi et sa mise en œuvre au CNRS.
L’ensemble communément appelé « loi de programmation pour la recherche » se compose en réalité de deux parties :
- La loi elle-même, qui sera complétée par la parution d’une trentaine de décrets, afin de définir le cadre de mise en œuvre des mesures qu’elle contient;
- Un protocole d’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières des femmes et des hommes qui font vivre la science pour relever les défis de demain (consulter le dossier de presse du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation).
La loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2021.
Le site maremuneration.cnrs.fr informera sur la mise en œuvre au CNRS des dispositions concernant l’amélioration des rémunérations et des carrières des chercheurs, chercheuses, ingénieures, ingénieurs, techniciennes et techniciens du CNRS.
Rendez-vous sur le site maremuneration.cnrs.fr
En savoir plus :
Loi de programmation : ce qu’elle va changer pour la recherche (article sur le site cnrs.fr)
Dossier de presse “Accord rémunérations et carrières” (14/10/20)
* Loi n° 2020-1674 du 24 décembre 2020 de programmation de la recherche pour les années 2021 à 2030 et portant diverses dispositions relatives à la recherche et à l’enseignement supérieur.
